السيرة الذاتية
الدكتور جميل عيتاني هو الرئيس الطبي التنفيذي للمجموعة لمركز كامبريدج للطب وإعادة التأهيل.
طبيب أطفال ذو خبرة عالية كما أن لديه كم هائل من الخبرة الطبية والإدارية ، قبل انضمامه ، كان المدير الطبي لمركز بروفيتا لمدة أربع سنوات.
تلقى الدكتور جميل تدريبه الطبي في أكاديمية سانت بطرسبرغ لطب الأطفال ، في سانت بطرسبرغ ، روسيا. وتابع دراسته للحصول على دبلوم طب الأطفال في الجامعة الأمريكية في بيروت. في وقت لاحق من حياته المهنية ، حصل على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية جنيف للأعمال.
يتمتع بخبرة فيما يلي: إدارة حالات الطوارئ أو الحوادث التي تتطلب عناية فورية عند التعرف المبكر على علامات التحذير ، والتحقيق المبكر - تقييم ، وتمييز وإدارة ضيق التنفس الحاد - إدارة نزيف الجهاز الهضمي وتشخيص وعلاج العدوى المكتسبة.
الدكتور جميل لبناني الأصل ويتحدث العربية والإنجليزية والفرنسية والروسية بطلاقة.
التعليم
السنة | الدرجة العلمية | المؤسسة |
---|---|---|
2016 | ماجستير في إدارة الأعمال في إدارة الرعاية الصحية | مدرسة جنيف للأعمال بالتعاون مع جامعة لينكولن ، الإمارات العربية المتحدة |
2004 | دبلوم طب الأطفال | مستشفى المقاصد العام والجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان |
1999 | دبلوم الطب | الأكاديمية الطبية الحكومية لطب الأطفال في سانت بطرسبرغ ، روسيا |
الخبرة
السنة | القسم | المنصب | المؤسسة |
---|---|---|---|
2022 وحتى الان | الإدارة الطبية | الرئيس الطبي التنفيذي للمجموعة | مركز كامبريدج للطب وإعادة التأهيل |
2019 - 2021 | الإدارة الطبية | المدير الطبي المسؤول | مركز كامبريدج للطب وإعادة التأهيل |
2017 - 2019 | الإدارة الطبية | طبيب أطفال | مركز بروفيتا الطبي الدولي |
2013 - 2017 | المدير الطبي، طبيب الأطفال | مركز بروفيتا الطبي الدولي | |
2012 - 2013 | طبيب أطفال | مركز بروفيتا الطبي الدولي | |
2006 - 2012 | قسم العناية المركزة للأطفال | طبيب أطفال | مستشفى توام - العين الإمارات العربية المتحدة |
2005 - 2006 | طبيب أطفال | مستشفى توام - العين الإمارات العربية المتحدة | |
2004 - 2005 | طبيب أطفال | مركز تاتيانا الطبي - بيروت لبنان | |
2001 - 2004 | طبيب مقيم تخصص أطفال | مستشفى المقاصد العام بمستشفى الجامعة الأمريكية | |
1991 - 2001 | طبيب متدرب تخصص أطفال | المؤسسة الطبية للدكتور نسيب بربير مستشفى دار الساحة - بيروت لبنان |